IndustriAsia Trisakti, PT (0) Informasi Perusahaan Total Lowongan 2 Lowongan Kategori Administrasi Alamat Lengkap Jl. Kuningan Barat RayaKuningan Bar., Kec. Mampang Prpt., Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12710 Kota / Kab DKI Jakarta Telepon 021 4566633 Lokasi Kerja
Visi Misi Brief Description PT LAT Trisakti is an affiliation company belonging to the Faculty of Industrial Technology of Trisakti University FTI Usakti, established on 1 April 2011, as an external fundraising unit to support FTI Usakti academic activities through business activities in consulting, training and industrial technology development. Operational PT LAT Trisakti is supported by competent human resources, especially from faculty and alumni of FTI Usakti, and facilities of 29 laboratories spread in 4 departments in FTI Usakti, namely Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering and Informatics Engineering. In addition supported cooperation between FTI Usakti with various institutions, both regional, national and global levels. Services A. CONSULTANTBy empowering FTI Usakti resources, PT. LAT Trisakti provides professional consulting services, which includeStudiesFeasibility Study, Policy Development, Human Resource Management and Company Organization, Environmental Impact and TestingLaboratory and Field Testing for Industrial Materials, Energy Audit, Mechanical-Electrical, Information Technology Audit and Environmental and DesignMaster Plan, Pre-Design, Technical Planning and Cost, Product Design and Industrial System Design and Management and SupervisionProject Management and Supervision of Mechanical and Electrical Activities, Industrial and Business Automation and Survey, Industrial and Business Needs, Market Sentiment Survey, Strategic Information Session Survey. B. MECHANICAL, ELECTRICAL, INDUSTRIAL AND INFORMATION ENGINEERINGThe company utilize the competence and result of industrial technology research and development which has been done by lecturers and alumni experts at FTI Usakti, PT. LAT Trisakti is able to develop and manufacture prototypes and equipment, and is able to provide optimal solutions for superior and competitive industrial and business Development of mySAP365 AGROBUSINESS ERP The mySAP365 Agrobusiness ERP is an application made by the nation’s children for the archipelago, mySAP365 was built and Suistanable development mostly by PT LAT Trisakti team. The UI/UX design on mySAP365 is similar to excel, to simplify business processes for plantation companies and ERP implementation among students and alumni. D. PROFESSIONAL TRAINING AND CERTIFICATIONTraining is the core competency of most of PT. LAT Trisakti employee, who have capability on providing professional services, which include Professional Training The training package can be tailored to the client’s request and done at the client company’s premises and at the PT LAT Trisakti office. Training materials are prepared comprehensively and tiered for the mastery of science and industry-wide expertise, among others Computer Aided Engineering CAE Power and Energy Conservation Computer Numerical Control CNC Business Process Improvement Professional Mechatronic Training Organization Development Programmable Logic Circuit PLC IT Service Management Microcontroller Design and Engineering Business Continuation Management Project Management Management Information System Health and Safety Management Suppy Chain Management Special Training ServicesPT. LAT Trisakti provides special services such as1. Certification, with national and international standards through cooperation with competent national/ international institutions in their fields;2. Seminars / workshops / workshops on current topics. ContactPT. LAT TrisaktiHery Hartanto Building 4th Floor – Campus A, Universitas TrisaktiJalan Kyai Tapa No. 1 GrogolJakarta – Indonesia, 11440Phone +62 21 56966240Fax +62 21 5603841Email ptlat
Beritadari Jurusan Teknik Industri FTI Usakti Ir. Zakky Gamal Yasin, MM Direktur Utama PT. LEN Industri (Persero) adalah Alumni Program Sarjana Teknik Industri FTI Universitas Trisakti. BERANDA; Akreditasi Universitas Trisakti 2015-2020; Akreditasi Universitas Trisakti 2017-2022; Copyright © – 2020 Universitas Trisakti. Hak Cipta dilindungi oleh Undang-undang Berikutini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Karyawan Pabrik Bogor PT.INDUSTRI ASIA TRISAKTI yang dibuka pada 15 bulan yang lalu ini: 1. Menjaga kualitas barang 2. Menjaga dan memelihara kebersihan gudang 3. Pengambilan barang di gudang sesuai dengan permintaan customer 4. Dados coletados pela Strategy&, da PwC, revelam investimentos de ponta em pelo menos 19% das empresas de manufatura na Ásia As empresas de manufatura localizadas na região da Ásia-Pacífico estão na dianteira global dos investimentos em transformação digital. Na região, que compreende países como China, Japão e Austrália, 19% das empresas já implementam tecnologias de ponta em suas operações num ritmo muito mais rápido que as mesmas indústrias nas Américas 11% e na Europa, Oriente Médio e África 5%. Essa diferença tende a aumentar, já que 32% das empresas asiáticas planejam estabelecer ecossistemas digitais maduros nos próximos cinco anos, contra 24% e 15% nos demais continentes, respectivamente. Os dados foram apurados pela Strategy&, empresa do network da PwC no relatório “Digital Champions how industry leaders build integrated operations ecosystems to deliver end-to-end customer solutions”, que desenvolveu um índice de maturidade digital das organizações com base em entrevistas de executivos 26 países que atuam em empresas globais de manufatura. Esse índice avalia quem são as líderes em diferentes setores e o que as distingue dos seus concorrentes. De acordo com o estudo, apenas 10% das empresas de manufatura globais podem ser consideradas “Digital Champions”, enquanto quase dois terços ainda não iniciaram ou estão iniciando suas jornadas digitais. “As empresas asiáticas estão superando as suas concorrentes ocidentais porque têm a vantagem de estabelecer operações digitais robustas com lacunas praticamente nulas em termos de automação de fábrica, força de trabalho e redes de tecnologia de informação da organização. Eles não têm vários sistemas e instalações complexos para atualizar, integrar ou descartar. Além disso, as empresas asiáticas parecem mais ansiosas para experimentar novos modelos de negócios e desenvolver produtos e serviços inovadores”, explica Ronaldo Valiño, sócio da PwC Brasil. Dois setores lideram globalmente o índice de maturidade digital automóveis, com 20% das empresas, e eletrônicos, com 14% das organizações. Já os setores com menos Digital Champions são os de bens de consumo 6%, manufatura industrial 6% e indústrias de processo 6%. Para Valiño, uma das razões pelas quais as empresas automotivas e de eletrônicos estão superando outros concorrentes do setor é o alto nível de integração da cadeia de suprimentos e o planejamento integrado de ponta a ponta. “O esforço de décadas da indústria automobilística para obter eficiência, acelerar a produção, reduzir o desperdício e recuperar o capital de giro por meio de técnicas enxutas significou buscar sempre melhorias e novas tecnologias para ajustar suas cadeias de suprimentos já bem estabelecidas. As empresas de eletrônicos geralmente mantêm relações estreitas e de longa data com fornecedores e fazem uso frequente de fabricantes contratados terceirizados para atender à alta variação de demanda e ciclos de vida curtos.”, afirma. Tecnologias essenciais, redução de custos Ao conectar operações em toda organização pela tecnologia, ao invés de implementações isoladas, as indústrias podem ter uma redução de custos e ganhos de eficiência. Nas Digital Champions, a economia prevista nos próximos cinco anos deve chegar aos 16%, enquanto nas empresas menos maduras digitalmente a economia deve ser de 10%. Entre as campeãs do índice, 97% já implementaram ou planejaram o uso de IoT em suas operações e 90% já utilizam algum nível de robótica avançada. Já nas empresas menos maduras, apenas um terço utiliza tecnologias operacionais bem comuns, como manutenção preditiva 39% e planejamento integrado da cadeia de suprimentos 32%. Em relação à inteligência artificial, um terço das indústrias maduras já utiliza a tecnologia na automação de tarefas manuais e cognitivas. De acordo com a pesquisa da Strategy&, embora a maioria das empresas aprecie o potencial da inteligência artificial, o seu uso e disseminação ainda é lento. Mesmo entre as Digital Champions, 52% acreditam que não possuem talentos com habilidades para implementar a tecnologia. Na comparação por regiões, as asiáticas também estão na vanguarda da inteligência artificial com 15% implementando soluções, contra 5% das indústrias usando a tecnologia na Europa, Oriente Médio e África. Europa, Oriente Médio e África Segundo o levantamento, na Europa, Oriente Médio e África a maior parte das empresas não ultrapassa o nível médio de integração em sua cadeia de suprimentos e, muitas vezes, não possui alto nível de automação e conectividade em suas operações. Como consequência, as indústrias de manufatura nesses continentes esperam que os investimentos em novas tecnologias e ecossistemas digitais resultem em um crescimento de 12,7% em receita digital, contra 16,6% de expectativa de crescimento entre as empresas asiáticas. Pessoas no centro da transformação digital Dos executivos entrevistados pela PwC, apenas 27% acreditam que seus funcionários têm as qualificações necessárias para dominar o futuro digital. Por outro lado, mais de 70% dos participantes da pesquisa nas Digital Champions afirmam que seus líderes têm uma visão clara para o futuro e servem como modelos para a mudança digital em suas organizações. Nessas empresas, há um forte investimento no desenvolvimento e treinamento de pessoas e no cultivo de equipes multidisciplinares para promoção da inovação. “Para fazer essa transformação tecnológica, as Digital Champions avaliam o status quo de sua força de trabalho, treinam seus talentos e contratam novos colaboradores para suprir as lacunas de habilidades e capacidades existentes na organização”, conclui Valiño. Sobre o relatório No final de 2017, a Strategy&, empresa do network da PwC, ouviu executivos de empresas globais de manufatura em 26 países sobre seus pontos de vista sobre a Indústria e operações digitais. A Strategy& desenvolveu um índice que classifica as empresas por maturidade digital entre novatos digitais, seguidores digitais, inovadores digitais e campeões digitais. O objetivo era explorar o papel das empresas campeãs e o que as distingue dos seus concorrentes. Por meio de quatro ecossistemas distintos, o relatório descreve o que os Digital Champions fazem de maneira diferente e apresenta as capacidades estratégicas, operacionais, tecnológicas e relacionadas às pessoas necessárias para ser uma dessas empresas. Para um mergulho profundo em cada um dos quatro ecossistemas e para baixar o relatório, visite Sobre a PwC Na PwC, o nosso propósito é construir confiança na sociedade e resolver problemas importantes. Somos um Network de firmas presente em 158 países, com mais de profissionais dedicados à prestação de serviços de qualidade em auditoria e asseguração, consultoria tributária e societária, consultoria de negócios e assessoria em transações. Saiba mais sobre a PwC e nos diga o que é importante para sua empresa ou carreira, visitando nosso site © 2018 PwC. Todos os direitos reservados.

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Beritadari Jurusan Teknik Industri FTI Usakti Ir. Zakky Gamal Yasin, MM Direktur Utama PT. LEN Industri (Persero) adalah Alumni Program Sarjana Teknik Industri FTI Universitas Trisakti. Warga Negara Indonesia kelahiran Cirebon pada tanggal 2 November 1966. Dasar Pengangkatan Pertama: SK Menteri BUMN No. SK-176/MBU/08/2016, Tanggal 8 Agustus 2016. 5A1w.
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